サラリーマンの左遷
サラリーマンの左遷は一時ほどはあまり聞かなくなったような気がしていますが、いい方を変えて、窓際族と呼ばれていたり、リストラと呼ばれたりいろいろな言い方をされています。
１９９０年代に一番サラリーマンの左遷が頻繁に行われていたと言われていますが、今は左遷を通り越していきなりのリストラ、解雇になるというケースも多く、左遷よりもリストラという言葉の方が世間でよく聞かれているのではないでしょうか。
「左遷とリストラ」
サラリーマンの左遷はどのような状況になるのかというと、いろいろと職場にもよりますが、一般的に第一線で 活躍していた人が、何か営業成績が悪かったとか不祥事を起こしてしまったなどの理由によって、第一線から外されるということです。ろくな仕事もまわしてもらえずに、席も窓際に移動させられ、１日中やることもなく、過ごすというような左遷のことは特に窓際族というような表現をしていました。
サラリーマンの左遷は転勤がある会社などの場合には、左遷されたことで地方の営業所や出向所に行くことになるなど住む場所や環境までも大きく変えてしまうなど、左遷はサラリーマンにとってはとても辛いことになります。
１９９０年代は集団左遷ということもよくありましたが、２０００年に入って不況が長引いたために、左遷ではなくて解雇やリストラに直接つながることも多くあまり左遷という言葉が使われなくなった背景があります。
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「左遷の意味」
左遷とはその昔、始皇帝の次の時代、項羽と劉邦の時代で劉邦を当時の首都から地図上で左側の漢中を収めさせることで中央から離した計で、に一見、王に封じるようだが中々か中央には戻って来れない土地に追いやるといった項羽の軍師の計略です。これを左遷といい、現代でも同じような意味で使われています。
この物語には続きがあり、左遷させられた劉邦は故郷に帰りたい強い気持ちをもち、最終的には項羽を打ち破り、故郷に凱旋したのです。
策士策に溺れるといいますが、一見、厄介者を遠くに左遷させたかに見えましたが、遠くにやったおかげで劉邦の動きを読めなくなったのです。
三国志でもそうですが、曹操に追われた劉備は同じく蜀（漢中）で力を貯めて中国を統一しようとしました。
このことから学べることは左遷されてもめげずにプラスの力に変えていくのがスーパーサラリーマンじゃないでしょうか？
「左遷の厳しい現実」
しかし今でも何かしでかしたことがきっかけで、サラリーマンが左遷されるということはよくあり、左遷がきっかけで、精神的に追い込まれて自殺をしてしまったり、うつ状態や精神状態が不安定になるなどの症状を訴える人も少なくありません。
本人だけの問題以外にも、家族がバラバラになってしまう、ひどい場合には離婚や家族離散の危機にもつながりかねない状況までも巻き起こしてしまうのです。
「左遷の反対：栄転」
ちなみに左遷の反対の言葉としては栄転という言葉があります。左遷されるか栄転なのか考えて地方などに転勤になることもあります。
たとえば東京から名古屋へ転勤になった場合に、これを左遷と考えるのか栄転と考えるのかということは意外に難しい問題で、名古屋の支店長
として東京の時は平だったのに行くとあれば、転勤でも栄転になると思いますが東京の支店長が名古屋の支店長というのであればそれは左遷ととらえられるかもしれないとうことです。
サラリーマンにとって左遷されるということはとても辛いことです。